近年環境、社會及公司治理（ESG）成為關注議題，本次獎項新增相關獎項，在一般金融組部分，富邦金控獲得最佳ESG獎，而基層金融組則由淡水區農會獲得最佳ESG獎。另外，最佳消費金融獎由玉山銀行獲得，最佳中小企業金融獎由台灣中小企銀，最佳海外發展獎的得主是兆豐銀行，台新銀行拿到最佳數位金融獎，最佳外商銀行金融獎由日商瑞穗銀行台北分行拿下。
金融研訓院說，這項選拔已邁入第十屆，是由金融監督管理委員會、行政院農業委員會指導，台灣金融研訓院與銀行公會、財金資訊公司、金融聯合徵信中心、聯合信用卡處理中心等單位共同主辦，目的在促進金融界學習。
富邦金控從上而下全體動員形塑組織ESG文化，運用金融影響力，引導產業、投資人與消費者共創永續價值。
金融研訓院指出，因應國際永續發展趨勢，今年第十屆菁業獎將原有「最佳社會責任獎」更名為「最佳ESG獎」，評比內容由社會責任層面擴大至環境保護、社會責任及公司治理(ESG)三個面向，並進一步檢視參賽金融業是否有效連結聯合國永續發展目標(SDGs)，運用金融力促成環境永續、社會進步與企業成長等整體表現。2020.12.18
富邦金控投入永續經營成果斐然，獲第十屆菁業獎「最佳ESG獎」特優獎，居業界之首。金融研訓院18日舉行頒獎典禮，富邦金控由總經理韓蔚廷代表領獎。
富邦金控今年以「綠色金融的正向力量-富邦金控ESG願景工程」為參賽主題，在眾多競爭者中脫穎而出。
富邦金控自2015年底啟動「ESG願景工程」，以集團之力促進綠色金融、為社會與環境創造正向的力量，並持續推動各子公司以核心職能結合永續，放大影響力。如北富銀承銷台灣首檔由非金融機構發行之綠色國際債券，籌措的資金運用於廠房綠色設備，預計每年減少28 萬公噸碳排放量；主辦中國光大綠色環保聯合授信案10 億港幣，用於工業廢棄物再利用，將麥稈、花生殼轉化為綠色能源供暖或發電，該案榮獲：亞洲銀行及財經雜誌「年度綠色金融案」、The Asset雜誌「最佳綠色貸款案」、香港品質保證局「綠色貸款認證」。
富邦產險是台灣首家取得全球風力組織(Global Wind Organization)基本安全訓練證照(Basic Safety Training)的保險公司，目前承保超過全台三分之一的太陽能案場，陸上風力發電機組更是超過半數，也參與台灣每一個離岸風電風場的保險計畫，目前富邦產險已躍居全台最大的綠能及農漁業保險業者。富邦投信2017年發行國內第一檔公司治理100ETF；今年8月，推出由專業投資研究團隊主動操作的永續發展高股息基金，透過產品帶動一般投資人重視ESG發展。
*永豐金控表示，榮獲菁業獎「最佳ESG獎」是今(2020)年度繼進入《證交所公司治理評鑑》排名前5%、入選《天下企業公民》前100強與大型企業組前50強後，外界對永豐金控精進永續治理的再次肯定；永豐銀行則以數位帳戶「大戶DAWHO」獲獎，為新世代金融服務立下標竿。
永豐金控及旗下子公司永豐銀行分別榮獲「最佳ESG獎」及「最佳數位金融獎」優等殊榮，顯現永豐企業永續的卓越表現與創新的產品服務持續獲得各界肯定。
永豐金控表示，今年首度角逐最佳ESG獎，即以「共榮互利 成就永續典範」主題，基於「善用金融科技加強服務金融弱勢族群，有效提升金融服務可及性，實踐消弭不平等及促進共榮成長之永續承諾」，獲得菁業獎評審團肯定，這也是永豐金控貫徹集團利他精神的最佳體現。將持續結合金融本業發揮社會影響力，朝永續治理典範目標邁進。
＊花旗(台灣)銀行以「花旗ESG重點十大建設」摘下第十屆台灣傑出金融業務菁業獎(簡稱菁業獎)「最佳ESG獎-一般金融組優等獎」肯定。菁業獎為台灣金融研訓院舉辦，素有「金融界的奧斯卡」美譽之稱；而這也是金融研訓院首次頒發ESG獎項，可見得金融機構在ESG（環境Environmental、社會Social與治理Governance）上展現的影響力，與日俱增。
大建設」，更以聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)為依歸佈建ESG發展藍圖，已具體實踐14項永續發展目標，並將原本CSR報告書升級，預計在今年出版花旗台灣第一本ESG認證報告書。
展望過去兩年的「花旗ESG十大建設」，在環境面向，花旗台灣支持政府投資「5＋2」新創產業政策，協助台灣企業邁向永續發展的新經濟模式，放貸約新台幣702億元，為外銀第一。花旗台灣也積極響應政府綠能與減塑政策，結合年輕世代的NGO，推動國內第一張公益再生能源憑證，及首創海洋廢棄物圖鑑，藉由年輕人的創意與活力，讓綠能減碳及環境保護跳脫傳統思維。
社會共融面向上，花旗聚焦青年培力，推動「Pathways to Progress邁向成功之路」專案，已幫助超過1,000位年輕人成功進入職場，同時推廣理財教育，受惠對象擴及到學生、新移民等多元族群，足跡遍及全台，受惠人數超過50萬人；並響應政府2030雙語國家政策，培育青年獨立思辨能力，以接軌國際競爭力。
信任，是金融行業運作的基石。花旗台灣透過架構透明完善的內部控制及監督制度，使得企業得以穩健經營；花旗台灣亦因協助亞太防制洗錢組織（APG）進行相互評鑑，於2018年獲得金管會表揚。而在員工關懷面向，花旗致力創造友善平權的職場環境，積極推動性別平等；根據金融研訓院的調查，花旗女性主管的占比更居金融機構之冠。在2019年底，花旗台灣更全面提升員工福利，同仁皆可享有16周產假，以及4周陪產假，陪產假天數為業界第一。
菁業獎「最佳ESG獎」今年是第一年頒獎，前身為「最佳社會責任獎」，花旗台灣已連續兩屆獲得殊榮，不僅認同花旗台灣在推動企業社會責任時，超越傳統公益慈善的框架是正確的方向，同時肯定花旗在企業永續發展ESG三大面向的策略，而2018到2019年打造的「花旗ESG十大建設」就是最具體實踐。
參加活動指導：金融監督管理委員會主任委員黃天牧、財政部長蘇建榮、台灣金融研訓院董事長吳中書及院長黃崇哲等亦出席是項活動。