在現代企業的經營管理上，無論是台商或者是外商，許多的企業開始以ESG之評比作為合作的必要條件之一，要求合作對象必須重視ESG概念之施行與管理，方有合作之可能性。例如：外商中NIKE、APPLE均強調關注海外承包商對於內部員工福利、職業安全控管、性騷擾防治、工時限制等勞工議題，並透過編制ESG企業社會責任報告書，改善過去因為幾次工安事件和勞工權益問題而被社會各界質疑的血汗工廠惡名；又例如台灣許多化工業者將對於ESG的要求延伸至下游客戶端，派出公安專家，協助輔導其客戶在點交具危險性的化工產品時，做好一定的安全防範措施，降低工安事故可能造成的營運問題和賠償責任，使其客戶有效改善其工安管理系統，保障勞工權益。